Заказчикам. (Сайт кадрового агентства «Персонал-Комплект»)
Кадровое Агентство «Персонал-Комплект» специализируется на подборе персонала в области финансов, юриспруденции, IT-технологий и телекоммуникаций, строительства, производства и др. Постоянно обновляемый банк данных специалистов позволяет адекватно и своевременно реагировать на меняющиеся запросы наших Клиентов. Консультанты Агентства используют технологии мировых стандартов в области рекрутмента. В отдельных случаях — технологии Executive Search (прямой поиск). Консультанты нашей компании готовы подобрать для Ваc высококвалифицированный персонал, максимально соответствующий Вашим требованиям. Все направленные Вам кандидаты будут тщательно протестированы и проинтервьюированы консультантами и экспертами. Вам будет представлен подробный отчет о профессиональных и личностных качествах каждого кандидата. Наши специалисты посетят Вашу компанию в удобное для Вас время с целью уточнения Ваших пожеланий и подписания Договора. Мы предоставляем гарантию на отобранных кандидатов от 3-х месяцев со дня выхода специалиста на работу. В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, мы предоставляем до двух адекватных бесплатных замен. Подбор персонала в регионах осуществляется нашими консультантами обычно на месте. Для первичного отбора кандидатов мы можем привлекать местные кадровые агентства, если в данном регионе рынок рекрутинговых услуг достаточно развит.
Если в данном районе требуемого кандидата найти невозможно, мы можем осуществить поиск специалиста в Москве для его последующего переезда.
Стоимость услуг Агентства определяется в зависимости от сложности заказа, от уровня требований, предъявляемых к кандидатам, от предлагаемого уровня оплаты и условий работы специалиста. Как правило, оплата осуществляется по факту выхода кандидата на работу. В среднем она составляет 10-15% годового дохода специалиста. Окончательная сумма определяется индивидуально по каждой вакансии и может быть не связана с размером оплаты труда, который будет предложен выбранному специалисту.
Для компаний, постоянно работающих с нашим агентством, существует гибкая система скидок.
• Получение Заявки на подбор специалистов с описанием вакансии, предварительное изучение требований к кандидату, обсуждение условий сотрудничества. • Выезд консультанта агентства для знакомства с компанией, составления детального описания требуемого специалиста, согласования сроков, заключения договора. • Поиск и отбор кандидатов, изучение резюме, проведение собеседования с кандидатами, тестирование, проверка рекомендаций. • Оценка соответствия кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, знания, опыт и достижения), соответствия корпоративной культуре компании, составление предварительного списка кандидатов и подготовка кандидатов к интервью. • Представление кандидатов, обсуждение результатов встреч и, в случае одобрения, координация работы по приему кандидата на работу и согласование условий найма. • При выходе кандидата на работу, сопровождение его в течение гарантийного срока. В случае выявления профессиональной некомпетентности, Агентство гарантирует повторный подбор без дополнительных оплат.
• Подписание акта приемки-передачи оказанных услуг и проведение окончательного взаиморасчета.
• Вы можете позвонить нашим консультантам по телефонам 225-58-73 (многокан.), 506-22-32, 506-20-60 и проконсультироваться по вопросу подбора того или иного специалиста. • Вы можете прислать заполненную форму на требуемого специалиста
по адресу: zayavka@p-complekt.ru
• Вы можете заполнить заявку в режиме on-line на этой страничке. Наши консультанты свяжутся с Вами в самое ближайшее время.
Share this content:
